2014年高峰会 有你更精彩 XX客服中心高峰会 入围条件：2014年3月－12月入职新人连续7个月，通时≥4.3小时，通次≥200次，详细方案后期公布. 旅游景点敬请期待...... 2014 年上半年CSR 内荐奖励方案内 一、方案时间：2014 年1 月1 日-6 月30 日 二、方案对象：各电销客服中心客服职（CSR）及管理职（TL、UM） 2014 年上半年CSR 内荐奖励方案内 三、方案详细内容 1、面试通过： 用心奖 内部推荐的应聘者参加电销客服中心组织的面试并顺利 通过，推荐人按照5 元/人的标准享受用心奖。 2、参加培训：发现奖 内部推荐的应聘者通过面试后，参加电销客服中心组织的 岗前培训，推荐人按照10 元/人的标准享受发现奖。 2014 年上半年CSR 内荐奖励方案内 3、上线拨打：慧眼奖 内部推荐的应聘者在岗前培训班顺利结训后，正式上线拨 打，且留存至第五个工作日，推荐人按照50 元/人的标准享受 慧眼奖。 4、留存：伯乐奖 内部推荐的应聘者正式上线拨打，且留存达到1 个月，推 荐人按照100 元/人的标准享受伯乐奖。 谢谢观赏