文本描述
**寿险**省分公司
银保渠道2017年开门红
奖励方案 为了顺利达成2017年开门红新单期交保费目标,助力公司转型发展,实现公司创利,员工创收的目的,经省分公司总经理室研究,特制定全渠道开门红期交直销业务竞赛方案,具体内容如下:
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金鸡闹春
一、竞赛时间:2017年1月1日至3月31日
二、参赛人员:全省全体银保销售人员
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金鸡闹春 三、竞赛险种:
xxxx、xxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等期缴产品
四、竞赛目标:新单规模45000万,期缴2000万。
金鸡闹春 金鸡闹春 六、奖励方案:
(一)个人奖励
1、“相约陇南 **同行”表彰旅游奖
时间:2017年1月1日—3月31日
凡在此期间累计期交标准保费≥30000元,奖励“相约陇南 **同行”表彰旅游奖励名额1位(每人只奖一个名额),参加省公司开门红总结表彰大会 金鸡闹春 金鸡闹春 早知有陇南 何必下江南 金鸡闹春 金鸡闹春 金鸡闹春 金鸡闹春 金鸡闹春 2、百万身价专项奖:
时间:2017年1月1日—3月31日
凡在此期间百万身价产品标准件3245元保费的总收入为1000元,可同时享受开门红各阶段奖励。
金鸡闹春 3、2017“零点行动”奖励:
时间:2017年1月1日—5日
金鸡闹春 4、开门红期交标保王:
时间:2017年1月1日至3月31日
凡在此期间个人累计标准保费≥100000元,全省累积期缴标准保费排名前60名人员,公司授予**寿险2017年开门红“期交标保王”荣誉称号,颁发荣誉证书,参加省公司开门红表彰活动,并且获得巴厘岛或者迪拜旅游表彰。
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时间:2017年1月1日至3月31日
注:针对银保渠道客户经理队伍中的营业组进行奖励:凡分别达到期交保费和组员人力考核职级两项标准的营业组获得下列对应奖励,获奖营业组组经理参加开门红表彰,并由组经理自行分配下列奖金 金鸡闹春 2、营业部团队优胜奖:
时间:2017年1月1日至3月31日
注:针对银保渠道客户经理队伍和综合理财团队中的营业部进行奖励:凡分别达到期交保费和部员人力考核职级两项标准的营业部获得下列对应奖励,获奖营业部部经理参加开门红表彰,并由部经理自行分配下列奖金。其中获得此奖的全省前五位营业部经理将授予“营业部经理五虎将”荣誉称号,并获得外出交流学习的名额。
金鸡闹春 3、综合理财团队雄霸奖:
时间:2017年1月1日至3月31日
注:针对**、**、**、**四个综合理财团队,进行奖励:凡分别达到期交保费和部员人力考核职级两项标准的综合理财团队获得下列对应奖励,获奖团队总监参加开门红表彰,并由总监自行分配下列奖金。对达成100万期交保费任务档的综合理财团队将授予 “渠道价值贡献团队”荣誉称号,对团队总监将授予“渠道优秀带头人”荣誉称号,同时奖励团队笔记本及投影仪各一台。
金鸡闹春 3、三级机构奖:
时间:2017年1月1日至3月31日
一是机构规模保费总量在全省排前三位的机构,省公司将授予这三家机构2016年开门红“全省规模业务贡献机构”荣誉称号,颁发奖牌。参加省公司开门红表彰活动。
二是机构规模保费达成率在全省排前三位的机构,省公司将授予这三家机构2016年开门红“全省规模业务优胜机构”荣誉称号,颁发奖牌。参加省公司开门红表彰活动。
三是机构期缴保费达成率在全省排前三位的机构,省公司将授予这三家三级机构2016年开门红“银保渠道期交业务优胜机构”荣誉称号,颁发奖牌。参加省公司开门红表彰活动。 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看