落实直线组织的安全管理职责---属地安全管理
杜邦安全管理咨询
Safety Contact
安全经验分享安全经验分享
安全文化的不同阶段
管理层承诺
受雇的条件
害怕/纪律
规则/程序
监督控制,强调, 和目标
重视所有人
培训
个人知识, 承诺, 和标准
内在化
个人价值
关注自我
实践, 习惯行为
个人得到承认
帮助别人遵守
留心他人
团队贡献
关注他人
集体荣誉
依赖
独立
本能
依靠人的本能
以服从为目标
将职责委派给安全经理
缺少管理层参与
自然本能
严格监督
自主管理
团队管理
伤害率
互助
零事故
“要我安全”
“我要安全”
“我们要安全”
管理行为安全的12个关键要素
管理工艺安全关键的14个要素
工艺安全和风险管理的三个方面:
技术、设施和人员
安全文化和领导层的承诺是驱动力
操作纪律是实现卓越工艺安全的保证
谁对安全负责
每位经理、主管、组长和员工
都必须为其自身和其工作区域的其他人员(包括承包商员工和访客)
的安全负责.
落实直线组织的安全管理职责---属地管理
属地的划分
工作区域:作业区、处理站、车间、泵房、巡检的区域…..
资产(装置/设备):采油井、处理装置、车辆…..
职能部门:财务处/办公室,人事处/办公室……
风险的大小:大型动火作业、新装置的投运…..
属地管理的安全职责
管理所辖区域保证其自身及在区域内的工作人员、承包商、访客的安全。
通过制定和落实下属岗位人员的培训和发展计划,确保员工的知识技能水平能够满足岗位工作需要。
通过危害识别和风险管理,实现无责任生产事故运行。
通过员工安全技能培训、行为安全审核、工作安全分析等手段,实现零伤害事故的目标。
属地管理的安全职责
审核签署安全工作许可证和特种作业许可证,确保管辖区域的各种非常规工作按照油田相关安全标准进行。(作业区经历/站队长)
组织实施对承包商员工的入场考核与培训,确保承包商员工了解作业区域内的危害和安全规定。 (站队长/安全工程师)
通过安全审核、工作许可证安全措施的复查等措施对在所辖区域内承包商的工作予以监管,确保安全措施和安全管理规定的落实。(区域操作工)