重庆建豪实业发展有限公司
Chongqing JIANHO Industry Development Co.,Ltd.
ISO9001:2000 QMS
岗 位 说 明 书
文件编号：JH-QW-002
版 号 号：A/0
受控标记：
编制：
审核：
批准：
持有部门：
年 月 日发布实施
岗 位 说 明 书
岗位名称
总经理
所属部门
直接上级
董事会
直接下级
公司全体员工
入职基本要求：
学历或职称：硕士以上学历，具有经济师职称
工作经验：5年以上门窗行业工作经验
工作能力：全面熟悉掌握门窗行业的整体运作，并具备良好的资源利用、组织和内外协调沟通能力。

其他要求：
主要职责和权限：
主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现组织；致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化。

以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。

审批各项财务支出及公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划；原材料计划和大型设备购置计划；审批采购物质价格。

建立与公司质量管理体系相适宜的组织机构，审定和批准部门的职责和权限，任命管理者代表。

确定质量管理体系所需的过程，并保证其持续改进；提供质量管理体系有效运行所需的资源。

负责公司全面管理。

岗 位 说 明 书
岗位名称
总经理
所属部门
直接上级
董事会
直接下级
公司全体员工
入职基本要求：
学历或职称：硕士以上学历，具有经济师职称
工作经验：5年以上门窗行业工作经验
工作能力：全面熟悉掌握门窗行业的整体运作，并具备良好的资源利用、组织和内外协调沟通能力。

其他要求：
主要职责和权限：
主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现组织；致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化。

以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。

审批各项财务支出及公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划；原材料计划和大型设备购置计划；审批采购物质价格。

建立与公司质量管理体系相适宜的组织机构，审定和批准部门的职责和权限，任命管理者代表。

确定质量管理体系所需的过程，并保证其持续改进；提供质量管理体系有效运行所需的资源。

负责公司全面管理。

岗 位 说 明 书
岗位名称
总工程师
所属部门
直接上级
总经理
直接下级
入职基本要求：
1、学历或职称：本科以上学历，工程师