文本描述
大型医药企业营销组织结构扁平化模式探讨
制约企业发展的七大因素
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方向正确
体制
人力资源
组织结构
客户资源
资金
产品
营销组织结构演变
简单化结构
金字塔式结构
可拓展组织结构
扁平化结构
三种组织结构比较
过度性的组织结构
可拓展型组织结构:
兼顾金字塔组织和扁平化组织的优势,实行一定控制下的中层主导,全体参与的工作模式,促使组织、管理者、员工的共同发展。
营销组织结构设计
体现效率
体现职能
体现创新
体现总体战略
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