中文摘要
小企业创立初期,规模还小,需耍解决的问题很多,很多创
业者觉得条件还不成熟,企业团队建设不是急需解决的问题,因
而忽略不重视企业团队建设是很多小企业的通病。然而事实上,
任何一个创业者在潜意识上都很重视企业团队建设:作为老板,
你是不是整天考虑如何让员工愿意和你同舟共济、如何让他们提
高工作效率、如何让员工汄同你的企业发展口标并为之奋斗其
实每个老板都会考虑企业凭什么来凝聚员工,这就是企业团队建
设要解决的问题。创业小企业往往是老板一肩挑。麦吉可(武汉)
科技有限责任公司从2011年1月成立,一直秉承建立具有超高凝
聚力和战斗力的理念,相继通过开发了 SNS网站、电子商务站、
移动手机客户端、I0S平台电子杂志、萝卜青菜爱拍电影、游戏互
动营销等一系列的举措围绕萝卜青菜品牌进行营销。在创业管理
团队建设方面,遇到过这样那样的问题,积累了不少好的经验和
教训,在未来的工作中结合对创业企业团队建设的问题研究来进
一步加强这方面的工作提高团队的战斗力,走好麦吉可团队的创
业路。

论文从整体和个体的2个角度对创业企业团队建设问题研究
意义进行了阐述。并以本文所提出的系统为基础,提出创业管理
团队建设研究建议与吋下流行的灵动企业(BUSINESS AGILITY)
的研究建议。

关键词:萝卜青菜创业企业团队建设灵动企业