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北京规划委员会昌平分局制度汇编(129页).rar

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文本描述
北京市规划委员会昌平分局制度汇编
目 录昌平分局工作人员行为规范昌平分局工作守则昌平分局会议管理制度昌平分局科务会会议制度昌平分局党组会议事规则昌平分局重大事项实施集体研究决策制度昌平分局会议接待制度昌平分局关于加强政治理论和业务学习的制度昌平分局党员学习制度昌平分局中心组理论学习制度昌平分局人大代表建议和政协委员提案承办工作制度昌平分局信访工作制度昌平分局信访接待轮岗管理办法昌平分局工作人员记工作日记制度昌平分局收发文管理办法昌平分局关于优秀案卷的评定标准昌平分局关于加强机关建设的决定昌平分局关于违反公开办事制度追究处理办法昌平分局机关工作人员廉政规定昌平分局告诫制度
21
昌平分局干部个人重大事项报告制度
22
昌平分局科室人员外出告示制度
23
昌平分局首问负责和一次告知规定
24
昌平分局检查人员十不准
25
昌平分局文明服务公约
26
昌平分局信息上报制度
27
昌平分局安全生产目标管理责任书
28
昌平分局关于规范机关工作人员加班制度的规定
29
昌平分局工作人员休假(请假)制度
30
昌平分局考勤制度
31
昌平分局值班制度
32
昌平分局请示报告制度
33
昌平分局督查工作制度
34
昌平分局计算机使用管理办法
35
昌平分局车辆管理及分配使用暂行办法
36
昌平分局机要文件管理规定
37
昌平分局保密工作规定
38
昌平分局档案管理制度
39
昌平分局财务管理实施办法(试行)
40
昌平分局报销制度(补充规定)
41
昌平分局固定资产管理制度
42
昌平分局内审制度
43
昌平分局会计档案管理制度
44
昌平分局关于加班费发放标准的补充意见
45
昌平分局关于公费医疗费报销制度改革的试行办法
46
关于分局聘用临时工作人员及借调人员的工资及补贴的发放标准(试用)
47
昌平分局项目合同管理机制
昌平分局工作人员行为规范
依法行政业务精通
公正服务高效廉明
昌平分局工作守则
一、认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、热爱规划事业,熟悉本职工作,提高工作效率,尽职尽责地完成各项工作任务。

三、清正廉洁,克己奉公,牢固树立全心全意为人民服务的思想和实事求是的工作作风。

四、遵纪守法,严守纪律,服从管理,严格执行各项规章制度,积极参与单位组织的各项活动;依法行政,自觉接受党和群众的监督。

五、努力学习,刻苦钻研,勤研业务,开拓创新,不断提高工作能力。

六、艰苦奋斗,厉行节约,爱护办公设备和公物,节约用电、水、燃油和办公用品,严禁铺张浪费、公物私用。

七、文明办公,礼貌待人,工作“认真、负责、准确、高效”,坚决克服“门难进、脸难看,话难听,事难办”的官衙习气和办事拖拉的不良作风。

八、接待来访人员时,举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好,热情周到,体贴细致,不得敷衍塞责、扯皮推诿。

九、同事之间互相尊重,互相帮助,互相支持,密切合作,积极配合,协调一致,同心协力地完成各项任务。

十、尊重领导和上级,服从领导和上级的管理。忠诚老实,不当面顶撞,不背后议论,不搞极端民主化,不搞绝对平均主义;犯有过失时,诚恳接受批评,勇于承认错误并改正错误。

十一、工作时要精神饱满,不得嬉笑打闹和喧哗,不东倒西歪、躺卧桌椅。

十二、办公时间衣着整洁、仪表端庄、举止文明。

十三、工作人员严格遵守作息时间,不迟到,不早退。

十四、办公室内布置要简洁朴实、整齐规范,桌面柜顶无零乱杂物,要保持室内清洁卫生。

十五、按规定的时间、地点就餐,无特殊公务接待,工作日中午不得饮酒。

十六、严格遵守保密规定,不得泄露国家和单位秘密。

市规划委昌平分局会议管理制度
为做好分局会议组织,严肃会议纪律,保证会议高效、有序进行,特制定本制度。

分局的重要事项传达、重要工作汇报和重要事项决策等,应通过会议进行。事项传达要简明扼要,易于理解;工作汇报要抓住要点,提出需要上级协调解决的重点难点问题;事项决策要一事一议,与会人员充分讨论并进行集体决策。

会议的组织,应当遵循必要性原则,即对于某项工作,取得阶段性进展或遇到重大问题,确有必要通过会议形式进行沟通和决策时,才组织相关人员召开会议。会议应当形成决议,达成共识、解决实际问题,对于一段时间内的工作进展起总结和指导作用。除特大和紧急事项外,对于同一事项每月召集的会议不超过3次。

一、会议制度
分局会议,按照参与人员和议定事项不同,主要包括:局务会、局长例会、局长办公会、党组会、科务会。各类会议召开前须确定好会议议题,经领导批准后召开。

(一)局务会会议制度
1、
牵头部门:
办公室。

2、
时间要求:
每月第一个工作日召开一次。

3、
参加人员:
由局长主持,局领导、科室负责人参加。

4、
会议议题:
固定议题:信访、信息、财务、党支部和工会工作。

不固定议题:涉及全局整体工作(人、财、