罗莱家纺(家饰)企业文化建设诊断报告
北大纵横管理咨询公司
本报告为初期诊断报告，所有意见均非最终结论
本报告旨在对罗莱集团公司的企业文化状况进行分析和诊断，不针对任何部门和个人
声明
工作计划：项目的时间安排
已完成
未完成
前言
2007年12月，北大纵横管理咨询有限公司（以下简称“北大纵横”）受上海罗莱集团公司（以下简称“罗莱家纺”）邀请，合作推动罗莱家纺企业文化建设工作。项目组从2007年12月6日至12月24日完成了第一阶段（调研阶段）的工作。

在这一阶段工作中，项目组在罗莱家纺各级管理人员和广大员工的支持下，通过访谈、座谈、问卷调查、实地调研以及资料查阅等多种形式对罗莱家纺的企业文化基本状况进行了较为全面了解，在此基础上形成了《罗莱家纺企业文化建设诊断报告》。

《罗莱家纺企业文化建设诊断报告》是北大纵横为罗莱家纺企业文化咨询项目提供的阶段性服务，其目的是挖掘罗莱家纺企业文化建设现状及其成因，分析现有文化对未来发展的作用和影响，梳理和提炼出符合未来发展要求的企业文化建设思路。