北大纵横管理咨询公司

目录
董事长/总裁致词 2
第一章 协鑫定位 3
第二章 核心理念 3
第三章 战略发展理念 4
第一节 战略理念 4
第二节 生存理念 5
第三节 发展理念 6
第四章 组织管理理念 7
第五章 经营管理理念 11
第一节 人力资源管理 11
第二节 财务管理 14
第三节 审计管理 15
第四节 行政管理 15
第五节 信息管理 16
第六节 公共关系管理 16
第六章 业务运作理念 16
第一节 市场拓展 16
第二节 生产管理 17
第三节 采购管理 18
第四节 环境保护 19
第七章 企业口号 19
第八章 附则 20

董事长/总裁致词

十年协鑫，我们创造了辉煌的业绩，也积蕴了一种精神，一种信念，初步形成了协鑫文化。百年协鑫，我们要基业常青，需要这些优秀理念的传承和不断发展。

本着效益协鑫、发展协鑫、和谐协鑫的总体原则，本着绩效导向、情感导向的基本思路，我们对协鑫的发展经验进行了总结、提炼、升华，形成了《协鑫企业文化纲要》。

《纲要》系统地阐述了协鑫的发展蓝图和价值主张，是协鑫的文化内核，是协鑫发展的传承基因，是协鑫百年基业的常青之道。《纲要》对内可以整合理念、统一行为，对外可以树立形象、塑造品牌，并最终促进协鑫核心竞争力的提升和企业的永续经营。

各级人员都要认真学习和领会协鑫文化的内在精神，树立共同的信念，并将这种精神和信念转化为动力，转化为激情，转化为自发的责任心和使命感。

各级人员都要将协鑫文化作为行动指南，作为各项工作的基本准则，贯穿到经营、管理和生产的全过程中去，落实到每一个人的具体行为中去。

协鑫是家！我们要紧紧地凝聚在一起，共同努力，共同奋斗，为协鑫快速、健康、可持续发展做出贡献！

董事长/总裁：

年月日