管

理

制

度

汇

编

目 录
一、门卫管理制度
二、宿舍管理制度
三、食堂管理制度
四、办公室管理制度
五、销售人员管理制度
六、采购部管理制度
七、财务部管理制度
八、生产部管理制度
九、仓储部管理制度
十、复印、打印、传真管理制度
十一、通讯器材的管理
十二、收发文管理制度
十三、计算机管理制度
十四、办公用品管理制度
十五、车辆管理制度
十六、服饰、胸牌管理制度
十七、人事管理制度
十八、印签、公章管理制度
十九、办公区域环境卫生管理制度
二十、人事考核管理制度
二十一、公司财务费用报销制度
二十二、绩效考核方案
一、门卫管理制度

一、总则
（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本浙江铭记珠宝有限公司员工和保安人员。

二、管理办法
（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

（三）保安人员必须在保卫室值勤。

（四）保卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在保卫室内吸烟。无关人员不得在保卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人