（二）公司理念
全程
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第一章：新员工报到须知
提供相关证件
新进员工应向公司人事部门提供以下相关证件的复印件：
1、身份证2、学历证3、暂住证
4、计生证（未婚证）5、独生子女证6、就业证
7、外出人员就业证人8、社保保险卡9、户口簿
（二） 入职手续的办理及流程
新进员工须在公司规定的时间前来报到，如无特殊情况，又未电话提前说明者，属自动放弃，公司不再给予补办录用手续。

人事部相关办理人员复印新进员工的各有关证件以做存档保存。

新进员工提供本人最近期小一寸相片三张。

公司人事部办理人员制做新进员工的工卡。

人事部出具新进员工的录用（报到）通知。

人事部文员通知行政文员帮助新进员工办理文具、工衣等的领用手续。

人事部门办理人员带领新进员工到相关用人部门报到。

新进员工的相关个人资料由人事部门归档保存。

（三） 文具、工衣的领用及使用规定
新进员工在办理完入职手续后凭录用（报到）通知书（通知书中应详细注明姓名、性别、部门、职务、报到日期等项）。由公司人事部门通知行政文员给予办理相关文具及工衣等的领用手续，并遵守以下规定：
领用的文具在离职时必须退回后，方能办理相关离职手续。

消耗类文具的使用以以旧换新为原则，即领用新的文具时，应相应提供已无使用价值了的旧文具。

个人使用的文具以其本职位使用范围内为主。非使用范围内的文具公司行政部