(I) 引言
公务员事务局(局方)于二零零三年十一月委聘Hay Group 就进行薪酬水平调查制订一套建议的调查方法。Hay
Group 在二零零四年十一月就公务员薪酬水平调查方法向局方提交报告(最后报告书)。二零零四年十一月四日，
局方就薪酬水平调查方法的建议和如何应用调查结果的大体方案发表谘询文件， 进行广泛谘询， 谘询期至二零
零五年一月七日结束。
在谘询期结束后， 局方希望我们对于谘询期内各有关方面就薪酬水平调查方法的技术性事宜提出的问题和意
见， 作出回应。二零零五年三月， 我们向局方提交“继当局于二零零四年十一月至二零零五年一月进行广泛谘询
后拟定的修订建议报告”(修订建议报告)。该报告扼述局方在谘询期内就我们建议的薪酬水平调查方法所收到的
意见和看法， 以及我们的回应、阐释， 或在适当之处对于我们建议的薪酬水平调查方法提出的修订建议。
本文件就修订建议报告提供补充资料， 逐项列出在谘询期内就薪酬水平调查方法的技术性事宜搜集所得的主要
意见， 以及我们就这些意见的回应。
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