《薪酬绩效管理咨询项目调查问卷统计报告》(39页).rar 说明 问卷调查作为一种专业工具，可以收集到很多访谈中无法获得的较为详细的信息。根据项目的特点，本次问卷调查针对人力资源管理问题以及相关管理领域的问题进行了深入细致的统计分析。问卷采用了无记名方式，保证了调查内容的客观性。　 目　　　　录 一、被调查者状况　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二、公司战略及组织构架状况 三、薪酬管理状况 四、绩效管理状况 五、公司氛围及其他状况