人力资源规划
2007.10

东南融通数据整合产品线目录

规划概述
数据整合产品线人力资源规划主要是根据产品线发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过规划产品线中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励等一系列过程，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，确保产品线战略目标的实现。

本规划主要包括以下内容：岗位设定、岗位说明、岗位资格认定、人员招聘、绩效管理及培训规划。