考勤管理制度
第一章 总则
1.1目的
为规范和强化全友家私销售有限公司的考勤管理，维护公司正常工作秩序，圆满完成各项工作任务为重要保证，根据公司的管理需要，特制定本考勤管理制度。各部门领导和有关负责人必须把考勤管理作为经常性的工作来抓。

1.2适用范围
本制度适用于全友家私销售有限公司全体员工。

第二章考勤管理
2.1工作时间
销售公司总部：上午9:00～12:00，下午13:00～18:00；
驻外单位：由各驻外单位根据当地实际情况自行安排工作时间，但必须保证每天工作时间为8小时；
驻总公司单位：订单管理部及其他驻总公司单位按总公司工作时间标准执行；
直营店：按直营店工作时间标准执行；
周末及节假日加班根据公司实际情况安排工作，员工需要服从公司安排。

2.2出勤管理
公司考勤设备（包括纸卡考勤机、磁卡考勤机与指纹考勤机）由人力资源部管理，行政部协管，保障考勤设备正常运行。

销售公司总部：员工出勤实行上下班各打卡登记一次；
驻外单位、直营店：由各驻外单位/直营店人力资源协调员负责每日填写《员工考勤表》。

销售公司总部考勤：人力资源协调员于每月3日前将上月出差单、请假单、换休单、加班单、考勤记录表等交人力资源部薪资专员处→人力资源部薪资专员于8日前汇总考勤结果并公布→员工对出勤天数有异议的，可在考勤结果公布后1个工作日内到人力资源部薪资专员处查询考勤，逾期视为认可考勤结果→人力资源部将根据考勤结果核算员工工资→人力资源部薪资专员对考勤结果备案管理。