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MBA毕业论文_江苏HR医药股份有限公司核心竞争力研究(58页).rar

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更新时间:2018/6/10(发布于上海)

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文本描述
摘要
随着新医改政策的实施以及一系列配套政策的相继出台,我国医药市场也发
生了巨大的变化。此次改革力度之大、影响之深反映出国家整顿医药产业的决心。

可以预见,未来医药企业之间的竞争是企业核心竞争能力的竞争。因此,本文的
研究旨在促进江苏HR医药股份有限公司核心竞争力的提升。

本文在总结过去研究的基础上,从产品竞争力、营销竞争力、管理竞争力3
个层面分析了江苏HR医药股份有限公司核心竞争力培育的现状。笔者认为,江
苏HR医药股份有限公司已经初步建立其自身的竞争优势,但还存在管理水平相
对落后、品牌营销手段单一、成本费用过高等问题。

核心竞争力的构建要适应竞争环境的变化。本文在分析江苏HR医药股份有
限公司的竞争环境的基础上,给出了江苏HR医药股份有限公司构建核心竞争力
的策略:采取集中差异化战略和国际化战略;通过技术创新、管理创新、资本重
组以及营销能力的提升提升自身的核心竞争力。

论文的创新点在于,以动态的思维来看企业核心竞争力,研究新医改形势下
江苏HR医药股份有限公司核心竞争力的提升策略。

关键词:医药行业战略核心竞争力