首页
资料专栏
办公文库
行业文库
专业文库
TAG频道
文档转换
登录
注册
搜文档
组织
HRM
教程
行政人事
岗位类型
人力资源
培训管理
基层岗位
人力综合
内部讲师
文教体美
教育行业
小学中学
职业教育
内训师
主管
首页
>
资料专栏
>
组织
>
岗位类型
>
基层管理岗位
> 衔接教育新兵训练营主管及兼职讲师操作33页PPT.ppt
衔接教育新兵训练营主管及兼职讲师操作33页PPT.ppt
设计师兼***
V 实名认证
内容提供者
联系反馈
热门搜索
新兵训练营
新兵训练
兼职讲师
资料大小：1718KB(压缩后)
文档格式：PPT
资料语言：中文版/英文版/日文版
解压密码：m448
更新时间：2018/6/2(发布于重庆)
类型：
金牌资料
积分：--
推荐：
升级会员
下载地址
文档软件 | 转换工具
==>>
点击下载文档
相关下载
推荐资料
1
学大教育新员工入职培训《产品认知》讲师手册DOC
2
学大教育新员工入职培训《企业文化》讲师手册DOC
3
学大教育新员工入职培训《积极心态》讲师手册DOC
4
学大教育新员工入职培训《行业展望》讲师手册DOC
5
学大教育校区咨询师(招生导师)、主管工作日报模板DOC
6
兼职讲师培训品牌微沙训练示范三个圈圈讲保险PPT
7
教育机构兼职教师聘用合同DOC
8
分公司2018年上半年兼职讲师推动总结报告37页PPT
9
天材教育兼职教师薪资制度DOC
10
教育培训机构兼职市场专员培训
11
绩优准营主管边缘兼职人力新人承诺面谈表5页XLS
12
巨人教育集团兼职人员登记表DOC
1
团队主管培训管理职业生涯新角色新征程角色责任能力升级36页PPT
2
助理组训资格培训班课程7职业礼仪训练学员手册9页DOC
3
最新主管意识教育测试样卷1含答案DOC
4
助理组训资格培训班课程7职业礼仪训练143页PPT
5
初级主管育成培训四追踪训练二阶9职业生涯规划18页PPT
文本描述
衔接新兵营 ——主管及兼讲操作 2011年新培关键指标 三大民生指标： 1、新人首月责任津贴获取率：100% 2、三个月转正率：35% 3、2-6月新人责任津贴综合获取率：32% 三大观察指标： 1、新增有效率：100% 2、六个月留存率：45% 3、十三个月留存率：22% 解决了新人的问题，就解决了营销团队80%的问题，各机构务必高度重视＊—XX总
==>>