编制人数

编制日期

部门压铸事业部任 职 人

任 职 人签字

直接主管总经理直接主管签字

下属人员下属人员职位及其编制人数

直接：人压铸班长3人，机加班长1人，后工序班长1人，

间接：人模修1 人

总计：人

沟通关系

内部1技术开发部，2机电，3模修，4压铸，5机加，6后工序

外部1客户，2，供应商

职位概要

职责范围负责程度

建议考核内容占用时间

序号按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责/部分/支持考核指标100％

1公司受权压铸事业部独立运行，制订5年发展目标负责

2负责压铸事业部人、机、料、法、环的实施与评审负责

3制订压铸事业部设备、模具、仓库管理制度的实施负责

4制订生产过程成本的消耗考核标准实施负责

5协调跟踪解决生产过程中的产品质量问题部分

6协助技术开发部新产品的试制部分

7持序改进生产设备设施，完善新工艺部分

8对压铸事业部员工操作技能、安全方面的定期培训负责

9处理外、本部门其它临时事项

责任范围汇报责任直接上报人间接上报人

督导责任直接督导人间接督导人

培育责任

成本责任

保密责任

工作权限权力项目主要内容

审批权

核查权生产报表，物质申购，员工奖罚报表

建议权内部相关事项

用人权内部人员的使用

考核权内部人员

任

职

资

格

条

件生理要求性别男

年龄50

健康状况好

知识技能水平外语水平

计算机水平办公软件

资格证书或专业背景相关压铸技术专业

业务知识专业

使用的设备和工具熟练程度熟悉

教育及培训教育水平□硕士以上□本科□大专□高中□初中

需经过相关的培训1压铸技术，2生产成本

工作经验□否

□6个月及以下□6个月～1年 □1年～2年□3～4年□5年以上

能力素质要求能力项目能力标准

决策能力独立

领导能力优秀

协调能力良好

沟通能力良好

创新能力良

个性特质要求责任心

职位晋升

1职位名称生产计划员职位编号

编制人数

编制日期

部门压铸事业部任 职 人

任 职 人签字

直接主管总经理直接主管签字

下属人员下属人员职位及其编制人数

直接：人压铸班长，机加班，后工序班，

间接：人

总计：人

沟通关系

内部1压铸，2机加，3后工序，4，仓库

外部1，财务部，业务部

职位概要

职责范围负责程度

建议考核内容占用时间

序号按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责/部分/支持考核指标100％

1协助部长编制生产，物流，原材料，辅料等生产计划负责

2跟踪协调各工序生产进度及处理相悖事项负责

3落实生产订单的发货批次，时间，包装，麦头并记录负责

4每月对生产现场盘点报表呈报财务负责

5每月统计各工序生产消耗成本负责

6每月对本部门计件定额员工的工资核算负责

7执行本部各工序的计件定额的实施负责

8协助处理本部门其它临时事项部分

9

责任范围汇报责任直接上报人间接上报人

督导责任直接督导人间接督导人

培育责任

成本责任

保密责任