广东华美集团有限公司团员工手册 （2008年4月编制）董事长致辞感谢您选择华美，您有幸加入了华美这个大家庭，我们也有幸获得了与您合作、与您同成长、共发展的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起渡过在华美集团工作的岁月。岁月轮回，弹指25个风雨春秋，华美集团创业在中国第一个特区，发展在中国第一个改革的窗口。创新、改革、发展成就了华美的今天——一个集金属材料、电子科技、生物医药、国际商贸、物流运输、娱乐服务为一体的多元化企业集团。创业艰难！成长不易！忆往昔，华美人饱受着体制、经营和管理的困扰；看今朝，华美人用铮铮铁骨将一个濒临倒闭的企业重新矗立在南海之滨。员工是真正的英雄！是全体员工谱写和创造了华美的历史。创业无止境，发展无高峰，创业—发展—再创业—再发展，是华美发展永恒的旋律，也是预作“百年华美”的战略思想。今天的华美人又将面临新的机遇和挑战，对于新入职华美的员工来说，因为没有工作业绩和考评记录，因此您的起点较低，晋升也没有您期望的那么快，为此深感抱歉。世上有许多“欲速则不达”的案例，希望您学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟。循序渐近是我们的准则，华美不会选择一个没有基层经验的人做中、高层管理或技术领头人，我们要造就一批业精于勤、行成于思，有管理能力的管理干部和真正有动手能力的技术人员。华美的管理是集团式的框架管理，希望您入职后既能积极有效地求助于他人，又无私地给予他人支援，这样您就能充分地利用资源，借助别人的基础，吸取别人的经验，很快进入角色。华美的员工以“三个观念”——即“行为规范观念、法制纪律观念、企业利益观念”为基本准则。华美需要您有责任心——这种责任于您个人，体现为对工作的态度；于华美，体现为企业对社会的责任。如果您能接受这个准则，认同这种责任，请拿出您的实际行动。公司在飞速的发展，迫切地需要各类人才。“尊知重忠，育人强企”，在华美的体现就是“尊重启用品性好、忠诚度高的人才，在使用人才的同时培养人才，来做强做大华美集团”。希望您加速磨炼，与我们一起托起明天的太阳。 总 则本手册根据华美集团人事管理、行政管理等规章制度而编订。它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在华美应承担的责任、义务和可享受的权利等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司文化和管理风格有一个更清楚的认识，包括我们对您的期望。由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为华美的一员能够感到愉快!华美集团各单位在岗员工都应遵循本手册规则!目 录第一章　公司简介(一) 广东华美集团有限公司………（页码）（二）公司组织架构图（三）公司简介深圳市华美钢铁有限公司深圳华美板材有限公司深圳华美重工工程有限公司深圳市华美圣科生物工程有限公司深圳市华美运输有限公司深圳市华青盛业贸易有限公司深圳市华美基业投资有限公司深圳市华美商务有限公司第二章　企业文化理念公司司标企业核心理念企业品牌理念企业产品理念企业人才理念员工入职指引（一）新员工入职流程（二）试用管理