Xx工程勘察设计院
员工手册
201209
目 录
写在前面的话
(1)欢迎词；
(2)员工可通过员工手册获得什么；
(3)祝语与希望：董事长祝语 院长致辞（签名）
第一章 企业简介
发展历程
主营业务
组织结构图
专家团队
企业战略目标系统图
第二章 企业文化
企业宗旨
企业核心价值观
企业精神
企业质量方针
标识释义
弘扬传统文化 落实《弟子规》教育
第三章 日常管理制度
日常行为规范
作息时间
考勤办法
办公设备及用品管理制度
车辆管理制度
财务报销规定
第四章 人力资源管理
聘用、试用、转正
调动、离职、解聘
绩效考核办法
工资
福利
请、休假办法
奖惩办法
培训
第五章 规章制度
劳动人事管理制度
机关办公管理制度
财务管理规定
工资分配办法
常设会议及议事制度
自学制度
安全文明生产准则
安全生产制度
综合治理工作制度
消防安全责任制度
第六章 员工的职业发展通道
第七章 员工沟通与申述程序
第八章 附则
写在前面的话：
(1)欢迎词；个人是舟 企业是海 我院欢迎你！
(2)员工可通过员工手册获得什么；
员工尤其是新进员工可以通过《员工手册》了解公司体制、组织构架、状况、文化。了解公司的制度文化，获悉员工的基本行为准则。帮助你尽快的熟悉公司、适应环境、发挥自己的才能。
(3)董事长祝语 院长致辞:
一个人仅仅具有专业知识是不够的。不论其具有多高的学历，如果缺乏品德和能力，都不能成才。会做人，会做事的人才是真正有学问的人。中国古圣先贤说：“正心，修身，齐家，治国，平天下”， 意思是想要天下安宁昌盛，必须要从最基本的个人做起，因为天下是以千千万万的个人组成的，天下的安宁昌盛需要千千万万人心的安宁昌盛为基础。先不用说平天下那么远大的目标，一个人想要有成就，或者想对社会有贡献，必须从端正自己思想和加强自身修养的本分开始做起，只有自己先有了良好的德行，才能厚德载物，真正的财富才会随之而来。这样的思想是中国文化几千年流传下来的古圣真理，是延续中华名族传承的智慧和精神。一个企业要兴旺富裕，企业中的每个人都需要先做到正心和修身，企业才能创造更多价值，并给每一个员工创造更多财富。一个员工良好的品德，是与他的工作能力同等重要的。一个员工的好品德，直接关系到了他对工作的态度。如果在做最基础的小事的时候，都能报着端正，努力，负责，坚持，好学的态度去面对，那即使是遇到了难以解决的困难，最终都会能解决。在工作中遇到的每一个任务，无论大小，员工如果都以负责认真的态度去面对，那这样企业要富裕强盛就不难了。特别是作为一个技术强的服务企业，员工需要以负责的态度和职业道德去对待工作，才能保证产品的质量安全，做出优秀的产品。
家庭是国家组成的基本单位，而我们的企业就好像一个大家庭一样。儒家基础教育的《弟子规》上说：“事诸父，如事父，事诸兄，如事兄。”就是教导我们能在外把别人的亲人当自己的亲人那样对待尊敬。如果每个员工都像对待亲人一样对待同事，为他人着想，这样就不怕人与人相处不和睦了。 做到企业这个大家庭的和睦需要每个成员做到互相帮助，关爱，包容，沟通，理解。家庭成员齐心协力，这样就能不怕未来遇到的各种困难，就能勇往直前。员工能够包容，关爱他人的品德对团队合作来说是非常重要的，而团队合作能力和沟通能力是考核员工工作能力的关键素质之一。只有大家一起配合努力，才能创造更好更完善，让企业骄傲的设计产品。只有怀抱一颗为他人着想的心，才能为顾客带来更满意的优质服务。企业这个大家庭和睦了，便创造了支持员工积极工作的健康环境，工作起来便能感到更多意义和快乐。员工在企业不仅仅创造了物质财富和福利，也在企业不断学习，充实精神思想。下班后回到自己的家庭，也就能让自己的家庭更快乐幸福。
所以我们跟随着古圣