浅谈农村市场增员得农村者得天下农村增员定乾坤农村市场分析市场潜力巨大市场竞争激烈增员呈现明显的季节性特征百姓保险意识相对欠缺意识形态独特——对内开放，对外封闭知己知彼，对症下药！增员要点时间选择对象选择话术引导新人扶持时间选择根据各地实际情况，避开农忙时节农忙结束后部分人外出打工，要及时拜访平时展业过程中多留心，顺带增员拜访有威信人脉广口才好观念新干过村支书的人、教师、经常操办红白事的人等村头超市的老板、农资门市老板养殖户、外出打工者如何选人？四条标准不可偏废其一，全面观察，综合考虑！增员话术范围：公司实力：唯一隶属国务院的国有大型保险企业、多年入选世界五百强、完善的服务体系、雄厚的资产、广泛的客户群…行业特点：传播爱心与微笑的行业、潜力巨大的朝阳行业、入行门槛较低、自由的时间、无需资金投入和社会背景、快速的扩大人脉关系…发展空间：足够的培训机会、广阔的发展空间、上不封顶的收入…福利待遇：完善的医疗养老保障、优厚的待遇体系、佣金、新人津贴、续收津贴…如果这份工作，能够为你提供上不封顶的收入空间，你会考虑吗？如果这份工作不会要求退休年龄，时间比较自由，又能体现您的价值，会考虑吗？如果这份工作能够为你提供顺畅的晋升渠道，不靠关系，完全靠个人成绩晋升，你会考虑吗？如果这份工作，能够为你提供完善的培训计划，帮助你迅速提升个人能力，你会考虑吗？如果……强有力的增员话术示范增员话术要点收集准增员对象的信息，对其进行分析，找出增员需求点针对准增员对象的实际情况进行沟通建立同理心，可列举实例说明多问问题，激发准思考