123工程在县域的安装算算看时间：一分钟 有一个鞋铺，一双鞋子的成本价15元，销售价是21元，有一人来买鞋子，给了50元，店主没有零钱，在隔壁的店铺换了50，找给顾客29元。后来发现收的50元是假钱，于是又还给隔壁商铺50元钱。请问，在这次交易中，店主共损失多少钱？不要把简单的事情复杂化结论：目 录什么是123为什么要将123在县域安装存在的问题怎么做结论“以组织发展为核心,专业化制胜，服务部决胜”战略的具体措施 增员是解决量的问题， 选择是解决质的问题，训练是解决留存的问题本资料来自 www.m448　　新人培育体系不同于以往对新人简单的培训和辅导。它是通过一套针对新人规范化、标准化的培育运作流程, 建立与之相配套的训练体系和督导体系, 有效提升增员者、辅导者、训练者三支队伍素质, 最大限度整合机构和团队现有资源, 达到提高新人转正率与留存率的目的。概括地说, 就是“一套流程、 两个体系、 三支队伍”有机结合的一个整体。新人培育体系的含义对比表（一）对比表（二）存在的问题无人（1）没有助教——日常追踪督导无法展开（2）没有增员——人少无氛围，开不了营（3）没有讲师——1个月的课程无法有效传承无资源（1）教材（2）电脑、笔记本怎么做无助教——主管、兼职讲师无增员——氛围营造、目标设定、循序渐进无讲师——？？？无资料——红皮书、岗前培训手册无设备——打印资料、职场张贴实施步骤 我要教他成为一名智者，将他的住房建立在岩石上，而大雨会降临、洪水会侵犯、飓风会吹袭，所有的天灾都会来攻击，但他的住房仍将屹立不摇，因为房子牢牢地建固在岩石上。　　　　　　　　　　 ――＜圣经＞增员者队伍：晋升文化 助人成功信仰 训练体系督导体系一套流程　辅导者队伍： 陪同 辅导 追踪 　　训练师队伍：　训练　激励　团队管理职场训练官资源整合