企业文化的推行方案企化中心企业文化的推行方案《一》 顺应公司日兴月益蓬勃发展，为更好的体现公司“以人为本、永续经营”的经营理念，导入人性化管理模式积极营造企业文化建设的良好氛围，强化企业文化精神，让公司全体同仁有以厂为家的观念从而加强大家的归宿感，现总经理室企划中心建议推行一些公司福利活动。一、每年度（长期性）福利活动计划推行表：福利项目发放时间主办人协办人发放物品生活用品发放每月10号前汪副理黄 标纸 巾生日礼品发放生 日 当 月张 莉黄 标蛋糕、可乐一罐加 餐按国假日汪副理张 莉鸡腿、鸡翅备注：以上福利项目初步评估每月经费在500左右，具体上列活动礼品发放每月由行政部负责安排发放.为更好的活跃公司气氛带动长荣全体同仁参与更有利的增进团队精神跟合作默契，能带给大家有家的温暖跟气氛，总经理室企划中心特计划推行不定期企业文化《二》企业文化推行方案《二》时间地点活动项目计划金费主办人协办人参加人员8/10公司篮球场长荣友谊篮球赛50汪副理张 莉篮球队组员25/10公司篮球场集体庆生娱乐活动500张 莉汪副理公司全员8/11公司培训室长荣杯友谊篮球赛50张 莉汪副理公司全员14/11阳光大道100短跑比赛100张 莉汪副理公司全员21/11公司篮球赛长荣杯友谊篮球赛50张 莉汪副理公司全员28/11公司培训室集体文艺庆生活动400张 莉汪副理公司全员4/12公司娱乐室乒乓球比赛100张 莉汪副理公司全员6/12公司蓝球场长荣杯友谊篮球赛50张 莉汪副理公司全员