《基本法看增员及中宏保险基本法增员奖励计划书》(3个文件).rar1. 计划目的： 1.1. 本计划的目的是为了帮助公司各分支机构（含分公司及营销服务部）推动增员活动并超额完成2008年1月份至12月份的增员人数指标。 2. 计划奖励对象与时期： 2.1. 本计划的奖励对象是直接增员的推荐人（含　FA　及　AUM　职级）以鼓励他们在招聘活动中所付出的努力。 2.2. 本计划将适用于在2008年1月1日至12月31日成功推荐新人（需符合2.3规则）与公司签署《保险营销员合同》并入系统的直接推荐人。 2.3. 活动期间入系统的新人为那些不参加　MT　精英财补计划和　EM　财补计划的人员，但该新人可参加　NAF　新人发展奖励计划。 3. 本计划＂增员推荐奖＂发放规则: 3.1. 新人考核开始后的六个月，若该月至少达到900　PC业绩，其直接推荐人将按下表获得增员推荐奖： 直接推荐人职级 ＂增员推荐奖＂为 新人当月寿险首年实收佣金百分比 FA　　保险营销员、AUM　助理营业主任 20% UM营业主任及其以上 10%