《华粤离合器制造公司2011年招聘计划表》(xls).rar 1、此计划由人力部招聘员负责管理，根据公司编制预算及人员流动情况进行编制，每年12月30号前交副总批准。　　 ＂2、各部编制此表前，需要进行： 包括：①定岗定编；②年度人员需求预算；③年度流动性统计及趋势预测；＂ 3、每月30号前各部根据年度配置计划制定月度招聘计划； 年度：■配置需求计划　　■人力盘点　　□定岗定编 4、此表隶属于《招聘管理程序》，由人力部招聘员保存。 月度：□人力需求　　　　　□招聘计划 ■职员（后勤）