《金源旅游用品公司员工手册》(18页).rar 前言 总经理的话: 各位员工,我代表公司非常欢迎你的加入,成为金源大家庭的一名成员,今后让我们在这个大家庭中互敬互爱,互相学习,共同进步!这本《金源员工手册》是由最基本的厂规和有关的安全知识编汇成册，方便员工随时翻阅。请你务必认真学习，遵守手册里的各项规章制度，只要你能做到这一点，就能够成为我们公司的一名合格员工。 在往后的生活和工作中，你虽然会遇到一些困难，但你可以向你的直接主管反映，他们有责任，也会非常乐意为你解决。最后祝你工作顺利，生活愉快！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理： 目　　　　　　　　　　　　　录 第一部分　　基本厂规………………………………………………………………………1 第一条：适用期……………………………………………………………………………4 第二条：考勤管理…………………………………………………………………………4 第三条：离职管理…………………………………………………………………………6 第四条：生产区、生活区、宿舍区管理…………………………………………………8 第五条：奖惩管理…………………………………………………………………………10 第六条：保密纪律…………………………………………………………………………13 第二部分　　公司员工形象与礼仪…………………………………………………………15 第一条：形象意识…………………………………………………………………………15 第二条：着装与首饰………………………………………………………………………15 第三条：电话礼仪…………………………………………………………………………15 第四条：会议纪律…………………………………………………………………………15 第三部分　　基本消防知识…………………………………………………………………15 第一条：报警须知事项……………………………………………………………………16 第二条：报警注意事项……………………………………………………………………16 第三条：发生火灾时如何逃生……………………………………………………………16 附录1：有关工厂化学品使用注意事项…………………………………………………17 附录2：有关安全生产注意事项…………………………………………………………18 第一部分　　基本厂规 第一条　试用期 一、 入厂的员工都有为期三个月的试用期,试用期内表现突出者,　可提 前结束试用期,但最短不能少于30天。试用期过后必须做完3个月方可提出辞职,否则一律不批准。 二、 试用期内累计事假五天者立即辞退；病假达七天者予以辞退或延长 试用期；有早退或旷工记录者立即予以辞退。 三、 员工因工作需要调动工作岗位,在新的岗位上必须经历一段试用期, 试用期之长短按级别有所不同,分别是:副组长级以上岗位试用期为三个月；副组长级以下岗位（含副组长级）工作岗位,试用期为一个月。 试用期满后,由