文本描述
《乘风数码(手机代理零售)公司员工手册》(31页).rar
目 录
范围、修改、生效、保密…………………………………………………………………….2
欢迎词………………………………………………………………………………………….3
第一章 公司简介……………………………………………………………………………..4
第二章 组织结构……………………………………………………………………………..5
第三章 企业文化……………………………………………………………………………..6
第四章 员工守则………………………………………………………………………………7
第一节 行为准则20条………………………………………………………………….7
第二节 办公规定…………………………………………………………………………7
第五章 财务制度……………………………………………………………………………..14
第六章 招聘、录用、离职……………………………………………………………………16
第一节 招聘………………………………………………………………………………16
第二节 录用………………………………………………………………………………16
第三节 调动、晋升………………………………………………………………………18
第四节 离职………………………………………………………………………………18
第七章 考勤管理制度…………………………………………………………………………20
第八章 培训……………………………………………………………………………………24
第九章 薪酬与福利…………………………………………………………………………..25
第一节 薪酬………………………………………………………………………………25
第二节 福利………………………………………………………………………………25
第十章 激励……………………………………………………………………………………27
第十一章 约束…………………………………………………………………………………28
第一节 总则……………………………………………………………………………28
第二节 政策……………………………………………………………………………28
第三节 负责部门………………………………………………………………………28
第四节 过失认定………………………………………………………………………28
第十二章 建议、投诉…………………………………………………………………………30
结束语………………………………………………………………………………………….31
范围
本手册适用于"江西乘风数码科技有限公司"全体员工。
修改
公司有权根据实际情况修改员工手册的内容,并对具体条款进行补充。公司有权对手册中的条款进行解释。
生效
1、本手册2008年8月1日起生效执行。
2、本手册自生效日起原手册作废。
3、各部门的规章制度继续生效,但与本手册各项条款有抵触之处,以本手册为准。
4、本手册是全体员工必须遵守的行为准则。
保密
对本员工手册,所有员工都必须严格保密,不得转借或遗失,不允许私自复印,不允许有意或无意地泄漏给任何无关人员,不允许向任何无关人员进行宣传。
员工如对本手册有不清楚的地方,可以与公司行政人力部联系,行政人力部有义务向员工作出解释。
本员工手册之版权、解释权属于"江西乘风数码科技有限公司"所有。
欢迎词
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