文本描述
《天诺互联(网站建设与推广)员工手册》(doc).rar
目 录
引 言
入职第一天
公司日常事务说明
薪酬管理制度
办公管理制度
奖惩制度
公司架构
引 言
各位同事,很高兴我们能在天诺互联一起工作!
我们工作的集体---哈尔滨天诺互联科技发展有限公司是个大家庭。我们都亲切地称它为"天诺",在这里我们每周都要一起渡过至少四十小时的充实时光。
每一位来到天诺的新员工都希望尽快了解天诺的各方面情况,而且在正式投入工作的过程中,每位员工也需要公司有相关的制度支持。因此有了这样一本《哈尔滨天诺互联科技发展有限公司员工手册》。通过它,您可以初步了解:
公司基本管理制度;公司日常事务说明;员工行为规范;奖惩制度;相关事务的办理手续等。
天诺提倡 "公司是学校,领导是老师,工资是奖学金,同事是同学,工作是作业";同时更鼓励员工进取与创新。天诺为您提供了一个公平竞争、广阔发展的空间。
为了您能迅速地投入工作,准确地完成岗位所赋予您的职责,请仔细阅读。
随天诺事业的发展,本手册适时作相应调整。
本手册的解释权归天诺互联公司。
哈尔滨天诺互联科技发展有限公司行政部
入职第一天
一、 报到手续:
1、 到行政部填写《员工入职登记表》,交验各种证照:包括身份证、学历证、学位证、其它资格证书的原件,经行政部核实后留存复印件。
2、 到行政部领取考勤卡(或门卡)、办公用品。
3、 行政部为新员工开通公司信箱,并将《员工手册》发送至信箱中。
4、 行政部统一安排时间进行入职培训。
二、 入职引导
1、 行政部向新员工介绍公司同事,行政部介绍公司所处办公区域的主要服务功能。
2、 供职部门报到:
需要明确:
所在的部门是 本部 部(门),本部总监是 ,部门经理是 ,直接主管是 。工作直接对直接主管负责,同时直接主管及部门经理有对员工工作做出评定的权力。
三、后勤支持部门职能简介:
1、前台:总机,传真,复印,邮件收发,邮政速递,外部来宾接待。
2、行政部:领取办公用品,考核,培训,工资,档案,保险。
3、财务部:报销,借款,工资,
四、联络方式:
1、公司目前有两处办公地点
* 17楼D座天诺互联办公区:
总经理办公室、市场部、技术部,财务部以及推广部。
电话:(0451)55538180,传真:(0451)55538130
* 10楼A座金桥办公区:
金桥旅游(天诺的我爱旅游网客服部,营销部)
总机:(0451)53669366,传真:(0451)53669366,
2、 公司员工可以利用公