《森博科技(软件开发)公司管理规章制度汇编》(45页).rar 　目　　录 第一篇　人力资源管理 第一章　　总则 2 第二章　　录用 2 第三章　　解除合同 2 第四章　　培训制度 3 第五章　　员工沟通管理制度 第六章　　考勤制度 8 第七章　　薪资、考核及福利制度 　 第八章　　奖惩制度 第二篇　行政管理 第一章　　印章管理制度　 第二章　　会议管理制度 第三章　　档案管理制度　 　 第四章　　车辆管理制度 第五章　　办事处管理制度 第三篇　财务及资产管理 第一章　　固定资产管理规定 第二章　　审批权限　 第三章　　出差管理制度 第四章　　通讯及交通管理制度 第五章　　采购管理制度 第六章　　礼品接收管理制度 　 第一篇　人力资源管理 第一章　　总则 1　　公司所有签订正式劳动合同的专职工作人员，称为公司正式员工。 2　　公司员工的聘用、培训、晋升、考核、解聘、离职及工资福利等事项按本篇规定内容执行，本篇规定中未涉及到的按国家有关规定办理。 第二章　　录用 1　　根据实际情况，本着精简、高效原则，对人员进行合理编制与调配。对所需岗位，采用公开向公司内部或社会招聘的方式进行，原则上需经过面试、笔试。 2　　新员工的聘用，根据工作需要由用人部门