《南方房地产集团公司综合行政管理制度汇编》(42页) 目　　　　　　录 ●行政管理 01． 员工日常行为规范……………………………………………………03 02． 办公室管理制度………………………………………………………04 03． 会议管理制度…………………………………………………………05 04． 办公用品管理制度……………………………………………………06 05． 厂服管理制度…………………………………………………………07 06． 员工档案管理规定……………………………………………………08 07． 集团公司职员请假制度………………………………………………09 08． 分厂请假制度…………………………………………………………11 09． 电脑设备及网络使用管理规定………………………………………13 10． 考勤与休假制度………………………………………………………14 11． 奖惩制度………………………………………………………………16 ●安全管理 12． 出入厂管理制度………………………………………………………21 13． 厂牌管理规定…………………………………………………………23 14． 保安管理条例…………………………………………………………24 15． 保安交接班责任制度…………………………………………………28 16． 消防安全管理制度……………………………………………………29 17． 工伤事故处理规定……………………………………………………31 18． 保密制度………………………………………………………………33 ●总务管理 19． 车辆调配管理规定……………………………………………………35 20． 员工宿舍管理制度……………………………………………………36 21． 员工宿舍检查评比标准………………………………………………38 22． 员工食堂管理制度……………………………………………………39 23． 员工自行车/摩托车保管奖惩规定　…………………………………40 员工日常行为规范 1、 遵守国家各项法律、法规，遵守公司一切规章制度及工作守则，积极进取，勤奋工作，爱岗敬业。 2、 同时接到两级主管的指令时，以直接主管的指令为准。 3、 注重自身仪表形象，着装整洁，言谈举止文明礼貌，不得着短裤、背心、拖鞋上班。 4、 准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压。 5、 维护公司信誉，不作任何有损公司信誉、形象的行为。 6、 爱护公司财物，不浪费，不侵占。 7、 保守公司业务秘密，不私自经营与公司业务有关的产品或兼任公司以外的职业。 8、 服从上级指挥，如有不同意见，应先执行，后陈述。 9、 上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗。 10、 工作时间不得接待私人来访或拨打私人电话。 注意保持工作场所环境卫生，做到周围环 .....