《我国上市公司并购分析与绩效评价》MBA硕士毕业论文(59页).rar 摘要 企业兼并与收购是一个企业通过产权交易取得其他企业部分或全部 控制权，以增强自身经济实力，实现自身长远目标的一种经济行为。 由于证券市场的融资功能及其交易的灵活性，上市公司作为并购的主 体，更是在并购大潮中扮演着重要角色。 并购是一项系统工程。在并购中，许多并购者缺乏必要的相关知识和 行之有效的实际操作技巧，对并购中存在的陷阱没有足够的警觉，不能正 确地选择合适的并购方式，对并购成功的标准缺乏清晰的认识，致使许多 并购活动走样，与原始设想大相径庭，并由于并购失败，导致并购企业效 益滑坡。 针对以上问题，本文着眼于我国实际情况，采用定性分析与定量分析 相结合的方法，对上市公司并购成败因素、并购方式的特点、并购绩效的 评价予以探讨。 本文力图通过对并购成败因素的分析，使并购者一方面能借鉴成功的 经验，另一方面又能避免落入陷阱。 并购方式分析主要介绍各种并购方式的概念、典型案例、优缺点及其 适用性分析。 上市公司并购绩效评价体系的建立，采用系统工程的层次分析法，分 别选取定性指标和定量指标，以全面衡量并购后企业的核心能力。 关键词:上市公司并购；并购分析；绩效评价