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EVA第二年度绩效评估情况说明(ppt 45)

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年度绩效 EVA

资料大小：67KB(压缩后)
文档格式：PPT
资料语言：中文版/英文版/日文版
解压密码：m448
更新时间：2015/1/28(发布于广东)

类型：积分资料
积分：8分 (VIP无积分限制)
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文本描述

日程安排 EVA第二年度绩效考核操作细则较往年相比的异同绩效管理制度V2.0 归纳和总结 ' 考核与评估人员的确认 1）上级的考核：原则上由被考核人的现任直属主管主持考核；如果被考核人在EVA第二年度期间有多位直属主管或分别向多位主管汇报，都应对其进行考核，综合计算考核分。（不超过两个月）大量管理资料下