《中国某集团公司销售岗位外部招聘内部培训教材》(33页).rar 指导思想 ＆＃1048729；　基于销售岗位胜任素质，对应聘者进行全方位的 评估。 ＆＃1048729；引入标准化测评工具与评价中心技术，借助第三 方服务机构专业力量，提升招聘人员专业素质， 提高招聘效率与成功率。 一、围绕公司战略发展需求规范销售岗位胜任素质 ＆＃1048729；　与北森深入合作，通过对绩优员工进行访谈、资料整理等工作，最终经过双 方多次讨论，形成了公司销售岗位的岗位胜任素质。......