人力资源管理咨询项目第一阶段汇报 今日议程 第一阶段工作简述　　　　　　　 流程及组织结构诊断　　　　　 人力资源及管理诊断　　　　　　  工作描述体系介绍　　　　　　　  下阶段工作计划　　　　 项目进度：进行了人力资源和业务流程的初步诊断，完成公司工作描述体系的大部分工作 第一阶段工作回顾 本阶段共访谈88人次，包括全部中高层人员和所有部门的员工代表，占员工总数的 1/3，因此，本报告结论具有足够的代表性 本阶段共发放职务分析调查问卷260份，收回233份，回收率 89.6%，其中有效问卷约200份左右，基本涵盖了公司所有职务 第一阶段成果 1.流程及组织结构诊断报告 2.人力资源诊断报告 3.李宁公司工作描述体系 组织结构 定岗定编 部门职责 职务说明书 流程报告目录 报告主要结论 公司价值链初步分析 运作周期分析 开发流程/成本控制分析 质量初步分析 相关建议 建议总结 ......