《华仔鞋业公司奖惩管理制度手册》(12页).rar 目　　的 为适应公司的发展，进一步完善、健全公司各类奖惩制度及规定，减少人为主观因素及随意性的操作，使各类奖惩的执行有章可循、有据可依。特制定本手册。 第一章　§奖惩种类及金额§ 第一节　　§奖惩种类§ 奖励种类 奖励金额（元） 处罚种类 处罚金额（元） 月薪总额%，不含加班 月薪总额%，不含加班 表扬 警告 3% 嘉奖 申诫 5% 小功 小过 15% 大功 大过 20% 晋级（等） ---------- 开除 --------- 第二节　　§奖励规定§ 第一条　　申请奖励范围 一、 长期积极配合他部门工作具团队合作精神； 二、 非本部门本职工作的、临时或突发事项积极配合完成； 三、 公司制定的各项奖惩规定； 四、 各部门内部制定经管理部确认的奖惩规定； 发现重大品质异常事项，为公司减少损失；