MBA硕士毕业论文《山东纺织企业知识管理研究》(72页).rar 摘要 21世纪是知识经济的时代，知识己经成为企业最重要的生产要素和至关 重要的资源，企业获取、创造、传播和运用知识的能力将成为企业生存、发 展的关键。这就需要企业实施知识管理，将企业战略、信息系统和企业核心 能力有机结合起来。近几年随着原材料涨价、劳动力成本上升、全球金融危 机引起的市场萎缩等不利因素出现，纺织企业正面对着非常不利的市场环 境，通过实施知识管理实现知识共享，提高员工素质，加快产品创新、降低 生产成本，是我国纺织企业求生存、谋发展，适应知识经济时代企业管理要 求的必然选择。 本文首先介绍了国内外知识管理的研究状况，然后分析了知识及其分 类、知识管理的概念及过程，进而指出纺织企业宜选择编码化为主的知识管 理战略，并提出了企业知识管理系统模型，该模型基本上包括目标体系、知 识管理挖掘子系统和支持子系统三部分。知识挖掘的过程就是知识不断规 划、组织、共享、创造、识别和评价的过程。支持系统包括制度管理、企业 文化、领导支持和信息技术。其中制度管理是实现知识管理的基础；企业文 化是知识管理的软力量；领导的重视和带头是知识管理成功的关键；因特网 和局域网等硬件是实施知识管理的物质基础。根据知识管理系统模型，并结 合山东纺织企业管理现状，提出了纺织企业实施知识管理的步骤，本研究认 为，纺织企业可以通过明确知识管理战略、组建知识管理团队、创建知识管 理系统以及制定知识管理制度一系列步骤在企业内部推行知识管理，提升企 业的竞争力。最后研究了山东YH纺织公司的知识管理实践，并对其提出改进 建议。 希望通过本论文对企业知识管理的研究，能对准备实施知识管理的纺织 企业提供参考。 关键词:山东纺织企业，知识管理，知识管理系统，知识管理实施 山东大学硕士学位论文