《某休闲制品公司供应商考核作业程序》(doc).rar 1.目的： 為激勵供應商在品質、交期與配合方面的改善意願，使供應商的考核獎懲能夠達到公正、公平、客觀的原則，並於評定時有所依據。 2．範圍： 　　　　　　基舜興、基勝工業采購處經辦之塑膠、五金、包材、管件材料供應商 3.考核期間： 　　　　　　每年8月至次年3月考核做為獎懲依據，其他月份考核做為參考 4.權責： 　　　　　　1.副　總　經　　理：供應商考核結果之裁決 　　　　　　2.采購相關人員：負責考核供應商交期指標與部分配合指標評分 　　　　　　3.品管相關人員：負責考核供應商品質指標與部分配合指標評分 5.考核作業流程： 　　　　　　見附件 6.考核作業細則： 　　　　　　考核項目分以下幾項： 　　　　　　　　　　　A：品質方面(40分) 　　　　　　　　　　　　　　1.外派檢驗合格率　　　　　　　　　　　　　　15分 　　　　　　　　　　　　　　2.進料檢驗合格率　　　　　　　　　　　　　　15分 　　　　　　　　　　　　　　3.現場生產不良退貨率　　　　　　　　　　　5分 　　　　　　　　　　　　　　4.不良改善表回傳率　　　　　　　　　　　　　5分 　　　　　　　　　　　　B：交期方面(45分) 　　　　　　　　　　　　　　1.預估交期回傳率　　　　　　　　　　　　　　10分