目录
解读一：立法宗旨 4
解读二：适用范围 6
解读三：合同订立的原则和效力 8
解读四：用人单位规章制度 10
解读五：关于劳动关系三方机制 12
解读六：工会在劳动合同中的作用 14
解读七：劳动关系的建立 16
解读八：劳资双方的告知义务 17
解读九：禁止提供担保及扣押证件 18
解读十：订立书面劳动合同 19
解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定 21
解读十二：劳动合同期限 23
解读十三：固定期限劳动合同 24
解读十四：无固定期限劳动合同 25
解读十五：以完成一定工作任务为期限的劳动合同 29
解读十六：劳动合同的生效 30
解读十七：劳动合同的必备条款和约定条款 31
解读十八：劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确的规定 36
解读十九：试用期的规定 38
解读二十：试用期工资 40
解读二十一：试用期解除劳动合同的限制 42
解读二十二：服务期 43
解读二十三：保密义务和禁业限制 46
解读二十四：禁业限制的范围 48
解读二十五：违约金 50
解读二十六：劳动合同的无效 52
解读二十七：劳动合同的部分无效 54
解读二十八：劳动合同无效后劳动报酬的支付 55
解读二十九：合同的全面履行 56
解读三十：劳动报酬的支付 57
解读三十一：加班 60
解读三十二：劳动安全卫生 65
解读三十三：用人单位发生变化合同的履行 66
解读三十四：用人单位发生合并、分立合同的效力 67
解读三十五：合同的变更 69
解读三十六：协商解除劳动合同 72
解读三十七：劳动者单方解除劳动合同 73
解读三十八：劳动者随时解除劳动合同 74
解读三十九：过失性辞退 77
解读四十：无过失性辞退 79
解读四十一：经济性裁员 81
解读四十二：解除劳动合同的限制 87
解读四十三：解除劳动合同中的工会监督 90
解读四十四：劳动合同终止 91
解读四十五：合同期满不得终止的规定 95
解读四十六：经济补偿 96
解读四十七：经济补偿的计算 100
解读四十八：违法解除或终止劳动合同的法律后果 102
解读四十九：社会保险转移 103
解读五十：合同随附义务 104
解读五十一：集体合同的内容及订立 106
解读五十二：专项集体合同 109
解读五十三：行业性、区域性集体合同 110
解读五十四：集体合同的生效及其法律效力 112
解读五十五：集体合同对于劳动合同的效力 114
解读五十六：集体合同争议的处理 115
解读五十七：劳务派遣企业的设立 117
解读五十八：劳务派遣三方的权利义务 119
解读五十九：劳务派遣协议 121
解读六十：劳务派遣单位的义务 122
解读六十一：跨地区派遣 123
解读六十二：用工单位的义务 124
解读六十三：劳务派遣中的同工同酬 126
解读六十四：劳务派遣中的工会活动 127
解读六十五：劳务派遣中的三方解除 129
解读六十六：劳务派遣的适应范围 130
解读六十七：不得自设劳务派遣企业 130
解读六十八：非全日制用工 131
解读六十九：非全日制用工劳动合同 132
解读七十：非全日制用工不得约定试用期 133
解读七十一：非全日制用工的终止 134
解读七十二：非全日制用工劳动报酬 136
解读七十三：劳动行政部门监督管理权 137
解读七十四：劳动行政部门检查的事项 138
解读七十五：检查措施和文明执法 141
解读七十六：有关主管部门的监督管理 142
解读七十七：劳动者权利救济途径 144
解读七十八：工会维权及监督 145
解读七十九：举报违法行为 147
解读八十：规章制度违反法律、法规的法律责任 148
解读八十一：未交付合同或合同必备条款缺失责任 151
解读八十二：未订立合同的法律责任 154
解读八十三：违法约定试用期法律责任 157
解读八十四：扣押身份证、收取财物法律责任 159
解读八十五：拖欠工资等违法行为法律责任 163
解读八十六：劳动合同无效的法律责任 165
解读八十七：违法解雇的法律责任 167
解读八十八：侵害劳动者人身权益的法律责任 168
解读八十九：不出解除/终止合同证明的法律责任 171
解读九十：劳动者的法律责任 172
解读九十一：用人单位之连带责任 174
解读九十二：劳务派遣单位的法律责任 175
解读九十三：非法用工单位法律责任 178
解读九十四：个人承包法律责任 179
解读九十五：行政机关法律责任 180
解读九十六：事业单位聘用制的工作人员的规定 182
解读九十七：过渡条款的规定 184
解读九十八：劳动合同法施行时间 186
劳动合同法新闻发布会 187