九略管理顾问公司
人力资源管理制度

二00一年十一月十五日

签发：

日期：

公司职位图

第二章职位描述

公司职位描述及任职资格暂缺，将在本制度试运行期间完成并发布实施。

第三章职务（职称）等级序列
公司员工分为行政（培训）序列和顾问序列，前者按职务划分等级，后者按职称划分等级。

行政系统、培训部及知识管理系统部分的员工按行政序列划分，分为职员、主管与总裁三个序列。

参与咨询业务的员工按顾问序列划分，包括管理顾问、高级管理顾问、资深管理顾问、分析师、高级分析师、资深分析师六个序列。

表一职务等级序列
职员
主管
管理顾问
高级管理顾问
资深管理顾问
分析师
高级分析师
资深分析师

一级+
一级

二级+
二级

一级+
一级

一级+
一级

二级+
二级

二级+
二级

一级+
一级

三级+
三级

二级+
二级

一级+
一级

三级+
三级

一级+
一级
二级+
二级

一级+
一级

二级+
二级
三级+
三级

二级+
二级

一级+
一级
三级+
三级
助理+
助理

三级+
三级

二级+
二级

助理

三级+
三级

职员
主管
管理顾问
高级管理顾问
资深管理顾问
分析师
高级分析师
资深分析师