第一章总则
第一条为加强办公行为的规范管理，培养员工良好的职业素养，维持正常工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律、法规和政策，结合本公司实际情况，特制定本规范。

第二条本规范适用于公司总部全体员工，分子公司员工可参照执行。

第二章考勤规定
第三条公司总部实行上下班打卡考勤制度，所有员工上下班通过指纹打卡。

第四条公司实行每周5日工作制，工作时间为上午8：30—12：00，下午14：00—17：00（夏季为14：30—17：30）。

第五条上班打卡时间8：30—8：45，下班打卡时间下午5：00—5：30，员工上班有15分钟机动打卡时间，可根据自身情况自动调节并保证全天在办公室工作时间为六个半小时，工作时间不得未请假私自外出。按本规范履行了手续的外出办事或出差视为正常上班。

第六条迟到早退线: 上班推迟15分钟以后打卡，视为迟到，下班提前15分钟离开,视为早退，迟到早退一小时以上或每月累计迟到早退三次均按旷工半天处理。

第七条员工外出处理公务无法打卡的，须事先填写《外出办公登记卡》，请假须填写《员工请假单》，具体按公司《人力资源管理制度》的规定执行。登记卡、请假单及出差计划单均须提交至人力资源部,作为核实打卡记录的依据。

第八条在公司总部上班的高管人员因工作原因不能按时打卡，应遵守工作通报制度，及时向总裁通报，因私请假一天以上须报总裁批准。

第九条旷工处理
1、按旷工时间扣除基本工资，以半天为单位计算。

2、连续三个工作日无故旷工，或在30天内无故旷工总计6天者，直接主管须亲自通知当事人，并向人力资源部提交自动解除劳动合同处理报告。

第十条人力资源部安排专人负责核实打卡记录，每周将员工出勤情况通报各部门负责人，并作为员工绩效考核依据之一
第十一条上班时间一般不得因私与来访者会面。如有紧急事情，需向直接主管报告后，允许30分钟以内的面谈时间。

第三章员工仪容仪表规范
第十二条员工在上班时间代表公司接待来客或对外交往时，要求着职业装，男士冬季着西装系领带，其它季节须着衬衣系领带，女士可化淡妆但不宜浓妆艳抹。

第十三条注意个人卫生，上班时间不得披头散发，不得穿拖鞋和坦胸露背的服装。男士不得留长发、蓄胡须。

第四章工作纪律
第十四条员工必须遵守法纪，遵守公司的各项规章制度，忠于职守，服从上级工作安排。

第十五条工作场所不得大声喧哗，不得影响他人办公。

第十六条员工上班时间不得聊天（含电话和上网聊天）、吃零食、串岗，不得打私人电话，不做与工作无关的其他事情。

第十七条为了大家的健康，公共场所请勿吸烟。

第十八条待人接物态度谦和，热情诚恳。对来宾和客户委托办理的事项力求周到机敏处理，不得草率敷衍或随意搁置拖延。

第十九条接听电话时注意礼貌用语，公司员工接听外线电话时须用下列用语：“您好，隆平高科。”
第二十条员工必须厉行节约，对纸张、票据等办工易耗品要节约使用。下班最后离开办公室的员工应关好门窗、关闭电脑、电源开关，保障办公室和办公设备的安全。

第二十一条注意防火、防盗，发现事故隐患或办公设备（包括通讯、照明、复印机、打印机、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向行政管理部门报修。

第二十二条注意保持办公桌上的整洁卫生，每天上班前10分钟打扫办公室 的卫生。下班前必须将所有文稿放置妥当，以防遗失、泄密。

第五章附则
第二十三条本规定由人力资源部负责解释，自下发之日起施行。