首页
资料专栏
办公文库
行业文库
专业文库
TAG频道
文档转换
登录
注册
搜文档
HRM
地区
其他
行政人事
人力资源
中南地区
人才管理
广东
服务行业
商业服务
人资服务
HR服务
东莞市
首页
>
资料专栏
>
HRM
>
人力资源
>
人才管理
> 东莞企业最佳人才保留模式(55页)-10M.rar
东莞企业最佳人才保留模式(55页)-10M.rar
南宁人才***
V 实名认证
内容提供者
联系反馈
热门搜索
人才保留
资料大小：10260KB(压缩后)
文档格式：WinRAR
资料语言：中文版/英文版/日文版
解压密码：m448
更新时间：2017/2/12(发布于广西)
类型：
金牌资料
积分：--
推荐：
升级会员
下载地址
文档软件 | 转换工具
==>>
点击下载文档
相关下载
推荐资料
1
雇用和保留最好的人才(pdf 184)全英文.rar
2
经典讲义GE领导力管理-人才识别、保留、职务继任与人才培养(48页).rar
3
东莞企业最佳人才保留模式调查报告(ppt).rar
4
以有效薪酬管理激励和保留人才课程教材_Hay合益集团(46页)
5
越过金钱陷阱-在中国经济环境中如何保留人才_合益报告(16页).rar
6
MBA毕业论文_东莞移动三维人才评价体系的构建与运用(65页).rar
7
MBA毕业论文_CZ_苏州_公司基于企业文化建设的人才保留研究(62页).rar
8
MBA毕业论文_东莞K科技企业高层次科技人才引进与激励问题的研究(66页).rar
9
MBA毕业论文_RFT企业核心人才保留策略的研究(68页).rar
10
MBA硕士毕业论文_KB公司人才保留管理研究
11
MBA论文_建业集团战略转型期人才保留与引进问题研究
12
2017年深圳中原_最佳顾问_王岩_逆向思维下人才小镇发展模式研究
1
如何做年度人才盘点-2点兵点将PDF
2
如何做年度人才盘点-1找到靶心PDF
3
哈佛--雇用和保留最好的人才PDF
4
关键岗位人才盘点与发展PDF
5
关键人才成长路径与学习地图开发PDF
文本描述
东莞企业最佳人才保留模式(55页)-10M.rar
==>> 点击下载文档
