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13、《劳务管理程序》（ZHACXL740.2B1）
劳务管理程序(ZHACXL740.2)
目录
1目的
2适用范围
3术语与定义
4职责
5工作程序
5.1劳务登记、评审、注册
5.2劳务合同
5.3劳务管理
5.4劳务评价
5.5劳务名册更新
5.6监督管理
5.7记录管理
6相关文件
7记录
1目的
确保劳务满足施工要求，保证工程质量、环境与职业健康安全管理达到合同相关要求。
2适用范围
适用于公司承建的所有工程项目的劳务采购和管理。
3术语与定义
本程序引用《质量手册》、《环境与职业健康安全管理手册》中的有关术语与定义。
另定义：
劳务——指具有从事工程施工生产的能力，以提供劳动力或劳动技能为主的成建制劳务组织。
4职责
4.1人力资源部是公司劳务采购的主管部门，负责对劳务进行登记、组织评审、注册、下发合格劳务名册及名册更新，负责对项目部业主方面“合格劳务名册”的备案管理和对项目部劳务管理情况进行不定期的监督抽查。对违规使用劳务的行为，提出整改要求，并限期整改。对情节严重的，责令项目部停止使用，限期退场。
4.2项目部负责工程项目施工过程中劳务的采购、管理和评价。
4.3公司其他与质量、环境与职业健康安全管理体系有关的部门负责参与对劳务的评审、劳务的施工管理及履行本程序中规定的职责。
5工作程序
5.1劳务登记、评审、注册
5.1.1公司人力资源部门对劳务进行审核登记。外来劳务申请登记注册必须提交注册所需提供的资料。申请登记注册的劳务必须是经当地建设主管部门或劳动部门注册登记，有资格在当地从事务工活动的劳务。若是由项目部推荐的劳务，注册登记前须由项目部对所提供资料的真实性进行初审。
劳务必须如实填写《劳务登记表》、《劳务业绩表》。
劳务管理流程图
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