经营管理计划和预算管理制度

目录

经营管理计划和预算管理制度 2
第一章 总则 2
第二章 组织机构 2
第三章 编制原则 4
第四章 范围与依据 5
第五章 内容与要求 6
第六章 编制流程 10
第七章 执行与监督 12
第八章 决算与考核 14
第九章 附 则 15
附件一：下属经营单位年度经营计划和预算编制参考格式 15
第一部分 上年度经营管理计划和预算执行情况总结 15
第二部分 下年度经营环境分析 16
第三部分 下年度经营管理方针和经营管理目标 16
第四部分 下年度经营管理计划和预算 17
第五部分 下年度公司风险分析及相应对策准备 18
第六部分 其它 18
第七部分 附表 18
附件二：总部各职能部门管理计划和预算编制参考格式 30
第一部分 上年度管理计划和预算执行情况总结 30
第二部分 下年度管理方针、目标、管理计划和举措 30
第三部分 下年度计划和预算 30
第四部分 附表 31

经营管理计划和预算管理制度
总则
为贯彻湖南电广传媒股份有限公司（以下称电广传媒）发展战略，加强电广传媒及各下属公司经营管理的计划性，促进电广传媒提高经营管理水平和经济效益，规范电广传媒的计划和预算管理工作，根据《电广传媒章程》，结合电广传媒及下属各责任中心的实际情况，特制定本计划和预算管理制度。

电广传媒实行以目标利润和资产保值增值为导向的计划和预算管理，遵循“统一筹划、分级管理、权责结合”的原则，进行总量调控和管理，在计划和预算目标指引下，各责任中心应围绕实现目标利润和资产保值增值组织和实施经营管理活动。

年度经营管理计划和预算是实现电广传媒发展战略规划的重要组成部分，是加强资源宏观管理、调控投资规模、实现公司发展战略的重要管理措施，是保证公司资产运营安全、经营管理有序、效益稳步提高的重要手段，也是考核各级管理者的重要依据。

年度经营管理计划和预算包括电广传媒和下属责任中心两个层级。

经营管理计划和预算的编制期间为每年的1月1日至12月31日。

本制度旨在明确计划和预算管理工作顺利运行的基本原则和内容。

组织机构
电广传媒的计划和预算管理组织机构包括计划和预算管理委员会、工作小组、各责任中心。

公司计划和预算管理委员会属于非常设临时性机构，是计划和预算编制的领导机构，其构成如下：
主任委员：总裁
委 员：副总裁、财务总监、董秘、总裁助理
执行委员：企业管理副总裁、财务总监
计划和预算管理委员会的职责：
传达董事会确定的公司总体经营管理方针、总体目标；
审议有关计划和预算管理的政策、制度、规定等，确定编制方针和程序；
审议公司总体及各责任中心的《年度经营管理计划和预算方案》建议稿；
负责向董事会报送经审定的公司总体及各责任中心的《年度经营管理计划和预算方案》修订稿，听取董事会的指示；
下发经董事会审批的公司总体及各责任中心的《年度经营管理计划和预算方案》；
审议各责任中心编制的《年度经营管理决算报告》、工作小组编制的《总体年度经营管理决算报告》和相关分析报告；
其他需计划和预算管理委员会负责的事项。

执行委员的工作职责：
负责筹备计划和预算管理委员会会议，准备相关会议文件；
负责组建经营管理计划和预算编制工作小组；
具体领导工作小组的工作，并负责协调计划和预算委员会与工作小组之间工作上传下达；
指导和督促计划和预算编制的进度；
其他需执行委员负责的事项。

计划和预算管理委员会下设经营管理计划和预算编制工作小组，工作小组办公室常设在企业管理部，企业管理部是计划和预算编制和日常管理的主要责任部门，财务部和审计部起辅助支持作用。

计划和预算编制工作小组构成如下：
组长：企业管理部总经理
副组长：财务部总经理、审计部总经理、战略研发中心总经理