新华信管理咨询制作
二○○二年二月二十二日
目录
投资管理部投资高级经理 1
投资管理部投资经理 1
投资银行部投资咨询经理 1
投资银行部证券投资经理 2
投资银行部信托投资经理 2
研究发展部研究员 2
资金财务部出纳员 3
资金财务部会计员 3
资产管理部资产管理主管 3
总裁办公室内务主管 4
总裁办公室秘书 4
总裁办公室宣传策划主管 4
总裁办公室前台秘书 5
总裁办公室司机 5
人力资源部招聘培训主管 5
人力资源部薪酬考核主管 6
审计监察部审计主管 6

投资管理部投资高级经理
岗位
业绩指标
考核标准
指标说明
评分
权重
得分

投资管理部
投资高级经理
投资回报率
100分
回报率达到15%，得100分；
回报率为0，得0分；

50%

项目渠道
100分
项目信息准确、项目数量
不少于15个，有投资价值

30%

投资管理流程建设
100分
投资流程完整、顺畅，项目
投资运作周期短

20%

汇总
——
——
——
100%

投资管理部投资经理
岗位
业绩指标
考核标准
指标说明
评分
权重
得分

投资管理部
投资经理
项目调研的准确性
100分
项目尽职调查及时准确，
无漏查项目资料

40%

项目库专家库的维护
100分
库内信息保持一定的增长速度，及时更新

40%

信息支持
100分
信息支持及时准确

20%

汇总
——
——
——
100%

投资银行部投资咨询经理
岗位
业绩指标
考核标准
指标说明
评分
权重
得分

投资银行部
投资咨询经理
咨询服务回报率
100分
回报率达到15%，得100分；
回报率为0，得0分

50%

资本运作
100分
资本运作达到预期目的

30%

客户投诉
100分
客户的投诉为0次，得100分；每接到1次投诉扣10分

20%

汇总
——
——
——
100%

投资银行部证券投资经理
岗位
业绩指标
考核标准
指标说明
评分
权重
得分

投资银行部
证券投资经理
证券投资回报率
100分
回报率达到15%，得100分；
回报率为0，得0分

50%

证券分析
100分
分析报告的数量，有参考价值

30%

风险规避
100分
以合理的投资组合保持10%的
利润率

20%

汇总
——
——
——
100%

投资银行部信托投资经理
岗位
业绩指标
考核标准
指标说明
评分
权重
得分

投资银行部
信托投资经理
信托投资回报率
100分
回报率达到15%，得100分；
回报率为0，得0分

50%

信托投资工具创新
100分
新工具带来盈利增加5%

30%

信托行业分析
100分
分析报告的数量，有参考价值

20%

汇总
——
——
——
100%

研究发展部研究员
岗位
业绩指标
考核标准
指标说明
评分
权重
得分

研究发展部
研究员
信息支持
100分
及时准确，差错1次扣10分

70%

行业分析资料
100分
分析报告的数量、质量，
对公司主营业务的参考价值

30%

汇总
——
——
——
100%