2021年河南省考面试考题（县级及以上)5月15日
考试题目　(县级以上)
?
第一题
?
单位有三个员工是老乡，工作之余偶尔会吃饭喝酒，引起了单位很多同事的不满，认为他们是拉帮结派，对于这种现象你怎么看?
?
第二题
?
疫情期间，老师外出培训，在学校实行封闭培训，然后老师们想出去实地看看，你会怎么说?
?
第三题
?
疫情之后，一些企业优先复工复产，由于人手不足向其他企业借调人手，但现在疫情已经明显好转，这种借调的现象仍然存在，为了彻底了解问题，领导让你去获取信息，你会怎么做?
?
第四题
?
某地要异地搬迁，然后要把之前的地方还林，但是他们还想回去生产生活，作为工作人员，面对这种情况，你应该怎么办?
?
【岗位信息】孟州市化工镇人民政府
?
【面试时间】21年 5 月15 日(上午)
?
【面试形式】结构化
?
【面试题量】4道
?
【面试时长】20分
?
【考场情况】今年焦作这边是你进场之后你先抽一个号，你抽完号之后的话是那个抽签号，然后由一号去抽，比如说一号去抽，抽到三号的话，那么三号就是一今天的一号考生，他第一个进场是这样子，等于说你不是自己抽进场，顺序是别人去抽你的。
?
【面试题目】第一题是ABC3个人是老乡，然后他们又在同一个单位里边儿，而且都是中层，然后他们三个经常每个月聚一次会，然后他们三个就是一起聚一次会，然后谈谈那个工作，然后什么谈谈家乡还有什么来着?然后你对这种现象你怎么看?
?
第二题是你是刘科长，然后你再回乡的过程中呢，看见阿香里的一群大妈们在跳广场舞的时候穿了一个企业发的文化衫，但是这个企业呢，据他所知，涉嫌假冒伪劣产品，然后假如你是刘科长，你认为该怎么做?
?
第三题相关部门接到举报称，疫情期间率先复工的一批企业呢，有就是借用了一批，就是没有复工的那些企业的员工，然后现在呢，也没有归还他们这些员工，然后，你认为应该获取哪些信息然后怎么获取?
?
第四题是那个乡里边儿打造一个网格化管理，然后村里边儿设置一个网格员，然后接受村民们的一些建议啊或者什么的，然后，但是呢，有一天有一个村民到乡里边儿要反映问题，但是呢，接待人员让他回到村里边儿去反应，然后呢，他们两个就在那大吵大闹，然后这时候呢，正好乡领导从那儿路过了，假如你认为作为乡领导，他应该怎么办?
?
试题解析
?
第一题：ABC3个人是老乡，然后他们又在同一个单位里边，而且都是中层，他们三个经常每个月聚一次会，谈谈工作，谈谈家乡，你对这种现象你怎么看?
?
【审题分析】
?
现象认知
?
【难度分析】
?
中等
?
【审题分析】
?
单位中层员工的行为，问怎么看?这是典型的现象认知题。作为老乡，三人的日常聚餐，无可厚非，但是他们三人身份特殊，结合当下反四风和党员干部的自身建设的大背景，这种做法也存在不少问题。因此，应该一分为二的看待。在答题中要体现客观理性的视角并能够由小见大提出对策建议。
?
【参考答案】
?
单位中既是同事又是老乡的三人日常聚餐本无可厚非，但是他们三人身份特殊，且单位已有议论，结合当下反四风和党员干部自身建设的大背景，我们应该一分为二的看待，尤其不能忽视可能存在的问题。具体而言，我的分析如下：
?
第一，对于三人的聚会我们应该有客观理性的视角。我们党的工作路线是：一切依靠群众,一切为了群众,从群众中来,到群众中去。对于他们聚会谈工作，讨论家乡的发展等情况，是政府工作人员心系家乡、心系群众的一种体现，在工作之余，也积极思虑单位的工作，为家乡建设建言献策，无可厚非。
?
第二，作为单位中层干部，频繁聚会和反四风建设以及党风廉政建设有些格格不入;同时三人聚会也可能会出现小团体主义的倾向，对单位正常工作秩序产生不利影响，也会