颜明祥-薪资系统设计教案(doc　72).rar 薪资系统的设计 1.前言　 　　中国人一向心口不合一，心中明明很在乎钱，口　 中却不愿提出，即便调薪时比别人只差个几百元，都　 可能将整个课搞得乌烟瘴气，使得士气大落。因此薪　 资制度的好坏对公司影响的程度之大，从这里即可知　 道。　 　　大多数的公司都知道薪资制度很重要，但制度设　 计很好的却又不多，这中间有很多原因，但主要的有　 几项，一是有的老板认为薪资制度的设计不是专业知　 识，於是请底下的人，向别人问一问就做了，想要他　 花钱请顾问公司，那就别想了。另外一项是负