保安工作制度
作为保安人员要为人正直、作风正派、以身作则、处事公正，对工作积极主动，有高度的责任感。
保安人员应服从保安主管管理，如主管不在，当服从公司值班人员管理，切实执行任务，不得好逸恶劳、推卸责任。
对入驻企业反映的问题，保安人员需详细记录并及时向保安主管或公司值班人员汇报。
保安人员要保证值班电话的通畅，注意随时接听电话，不得私自使用值班电话聊天，如若发现当提出警告并严肃处理。
值班期间不准出现打牌、下棋、玩手机、酗酒、睡觉等失职情况，如若发现当作玩忽职守处理，予以辞退。
值班时要穿着全套保安制服，并配穿黑色皮鞋，时刻保持整洁的着装和良好的精神状态
保安人员要自觉参加有关部门组织的各项安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，增强事故预防和应急处理能力。
对来访客人要热情有礼、耐心询问，维护创业园的良好形象。
应熟记园区内各处水、电、燃气的开关，消防器材的存放地点，以免临急慌乱。发现重要的电灯、门窗、围栏等有缺损时，应及时上报保安主管处理。
认真履行值班登记制度，将在本班中发生和处理的各种情况记录在《值班记录本》上。交接班时移交清楚，明确责任。
保安交接班制度
交接班人员应提前15分钟准时到岗，明确本班次工作任务、注意事项，检查仪容仪表，保持良好的精神状态。
接班人员到达之前，交班人不得离开岗位，否则作擅离职守处理，如在此时发生事故，则由两班人共同负责。
接班人员应了解上一班次的值班情况及当班应注意的事项，点清岗位所用物品，检查岗位区域情况是否正常，明确是否有相应的工作交代，对遗留问题应由交班人负责处理，接班人协助，并做好《交接班记录》。
值班人员根据实际情况安排适当的就餐时间，并在规定的时间内做好替岗用餐工作。
门卫管理制度
（一）为了强化门卫管理，保障园区的正常工作秩序，特制定本制度。
（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。
（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。
（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。
（五）员工携带物品出门，须凭入区企业出具的《大件物品放行单》才予放行。
（六）门卫值班室要保持干净整洁，物品放置应定位规范。
（七）严格执行物资出入管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进出园区时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出园区须持有企业发放的《物品放行单》，经核对无误后方可放行。
门卫负责管理园区大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度（进出园区的机动车辆凭保安人员发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进出园区需检查，作好登记；园区有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入园区院内的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。
门卫人员应密切注意安防监控控系统的运行情况，做好系统运行记录。发现异常及时向保安主管汇报，并好记录。
对讲机使用制度
对讲机是保安人员必备的重要通讯工具，全体人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的使用功能，爱护并熟练使用对讲机。
一、使用规定：
使用对讲机本着“爱护设备、小心轻放、妥善保管、正确操作”的原则，不得磕、碰、扔、摔以及玩弄对讲机。保持对讲机清洁，定期进行擦拭、维护。
持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或拆卸机器。
发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向带班领导报告，由管理员检查后进行处理，严禁自行拆修。
严格按规定频率使用，严禁乱按或调其他频率。
严格按照对讲机充电程序充电，不得待机充电，电池使用完毕后方可充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况，接机人当场检查，发现损坏或通讯失灵立即报告当班领导。
对话要求;
呼叫对方，先报自己的岗位，再呼叫对方，为：“我是XXX