工程项目质量检测岗位职责（精选6篇）_工程检测人员岗位职责
第1篇：工程质量试验检测人员岗位职责
1 试验检测人员岗位职责
1.1检测项目负责人
应具有相应专业的中级技术职称，从事工程检测工作的年限符合相关规定，负责本检测项目的日常技术、质量管理工作，其岗位职责如下：
1.1.1编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件；
1.1.2负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督本项目检测人员的工作；
1.1.3负责做好本项目环境设施、检测设备的维护、保养工作；
1.1.4负责本项目检测设备的校准或检测工作，负责确定本项目检测设备的计量特性、分类、校准或检测周期，并对校准结果进行适用性判定；
1.1.5组织编写本项目的检测报告，并对检测报告进行审核；?1.1.6负责本项目检测资料的收集、汇总和整理。
1.2技术负责人：
1.2.1全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
1.2.2负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；
1.2.3负责新开展项目的提出、论证审批工作；
1.2.4组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；?1.2.5制定本公司员工年度培训、考核计划；
1.2.6审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与检测机构间比对计划；?1.2.7审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；
1.2.8制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。?1.2.9负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认； 1.2.10负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；
1.2.11批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。?1.2.12主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册； 1.2.13 审核供应品和服务采购申请中的技术内容； 1.2.14主持不符合工作的评价；
1.2.15审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
1.3质量负责人：
1.3.1?全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
1.3.2?组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；
1.3.3制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
1.3.4?及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给公司经理和技术负责人；
1.3.5组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；
1.3.6?主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；
1.3.7?组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；
1.3.8?参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；
1.3.9?审核并组织实施纠正措施和预防措施； 1.3.10 策划管理评审，编制管理评审报告；
1.3.11?负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。
1.4检测员：
1.4.1?熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责；
1.4.2?严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正