八大风险评价方法简介
目 录
一.依 据 二.八大风险评价方法 （1）工作危害分析（JHA）； （2）安全检查表分析（SCL）； （3）预危险性分析（PHA）； （4）危险与可操作性分析（HAZOP）； （5）失效模式与影响分析（FMEA）； （6）故障树分析（FTA）； （7）事件树分析（ETA）； （8）作业条件危险性分析（LEC）
二.八大风险评价方法简介
（1）工作危害分析（JHA）； （2）安全检查表分析（SCL）； （3）预危险性分析（PHA）； （4）危险与可操作性分析（HAZOP）； （5）失效模式与影响分析（FMEA）； （6）故障树分析（FTA）； （7）事件树分析（ETA）； （8）作业条件危险性分析（LEC）
1.工作危害分析
(Job Hazard Analysis，简称JHA)，是一种定性与定量相结合的方法。 它将一项工作活动分解为相关联的若干个步骤，识别出每个步骤中的危害； 然后根据风险度=风险发生的概率x后果的公式来计算出数值，确定其数值大小来确定风险的大小和分级； 然后采取相应的措施。
工作危害分析的主要步骤：
第一步：JHA工作的准备：工作任务的选择 、如何确定任务的优先顺序 第二步：分解工作单元任务 、就已选定的工作任务分解工作步骤 第三步：识别任务中的危害与风险 第四步：对识别的危害制订控制与预防措施 第五步：编制安全操作规程
工作危害分析例：危化品仓库管理
2.安全检查表分析
　（Safety Checklist Analysis，缩写SCA）是依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。 为了避免检查项目遗漏，事先把检查对象分割成若干系统，以提问或打分的形式，将检查项目列表，这种表就称为安全检查表。 它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统危险性评价方法。
安全检查表例
3.预先危险性分析
也称假设预测分析法(PHA, Preliminary Hazard Analysis)是指在一项工程活动(包括设计、施工、生产和维修等)前，对系统可能存在的各种危险因素通过假设提问的方法列出， 然后对其可能产生的后果进行宏观、概略的分析，并提出安全防范措施。
预先危险性分析分析步骤
　　1）危害辨识 ---通过经验判断、技术诊断等方法，查找系统中存在的危险、有害因素。 　　2）确定可能事故类型 ---根据过去的经验教训，分析危险、有害因素对系统的影响，分析事故的可能类型。 　　3）针对已确定的危险、有害因素，制定预先危险性分析表。 　　4）确定危险、有害因素的危害等级，按危害等级排定次序，以便按计划处理。 　　5）制定预防事故发生的安全对策措施
危险性等级划分表
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