中原证券股份有限公司
薪酬管理手册
北京外企太和企业管理顾问有限公司
2005年7月
目　录
目　录 2
第一章 总 则 4
第一条 引言 4
第二条 适用范围 4
第三条 薪酬支付理念（3P理念） 4
第四条 薪酬制度原则 4
第五条 薪酬序列划分原则及范围 4
第六条 员工总薪酬构成 5
第二章 职位标准总薪资设计 7
第七条 概念说明 7
第八条 工资政策线的（中值）确定 7
第九条 薪酬等级幅宽设计 7
第十条 基本工资设计 7
第十一条 薪资构成比例分配 8
第十二条 薪酬等级的级内分档 8
第十三条 初次定档定薪原则 8
第三章　浮动工资设计